Una vez llegado(a) a Francia además de encontrar un alojamiento, abrir una cuenta bancaria, inscribirse a la seguridad social, comprar una tarjeta telefónica para tu celular y obtener la viñeta de la OFII; encontrar un trabajo es esencial para la estabilidad económica.

Primer requisito para trabajar en Francia: Visa o permiso de trabajo

Para trabajar en Francia es importantísimo tener los papeles en regla. Cuando digo «papeles en regla» me refiero a una visa y a un «titre de séjour». La diferencia reside en que la visa es generada en la mayoría de los casos desde el país de origen. Mientras que el «titre de séjour» o tarjeta de residencia temporal se obtiene una vez llegados a Francia gracias a la visa).

Este»titre de séjour» es una viñeta que se obtiene 3 meses después de la llegada al país y de una cita médica. Después del primer será una tarjeta como un DNI. Este documento te permite trabajar en Francia legalmente , ya que muestra que estás autorizado por el Estado francés para vivir y trabajar aquí. Sin embargo, la cantidad de horas de trabajo permitidas dependerá del tipo de visa con el que se llegó al país. De esta manera, cuando tienes la visa estudiante podrás trabajar máximo 20 horas semanales. Por el contrario la visa «vie privée et familiale» (para casados con franceses) o «travailleur temporaire» este límite de horas no existirá.

Las ventajas de trabar en Francia legalmente

De la misma manera, tener los papeles en regla te permitirá trabajar de manera legal, quiere decir, declarado al estado, con contrato, prestaciones sociales, subsidio de transporte (entre otras ventajas) y tendrás todos los derechos laborales garantizados. Como en todo lado existe también el trabajo no declarado («au noir» en francés), que te permite obtener tu sueldo libre de impuestos y sin ningún compromiso con el empleador, pero que no te brinda ninguna garantía laboral (seguridad social, contrato, ventajas que la empresa te ofrece) y en caso de problema con el empleador (por no pago del sueldo, explotación, accidente de trabajo y otro) no tienes ningún derecho a exigir nada.

Por estas razones, los invito a optar por la opción de la legalidad. Una vez tengan el «titre de séjour» podran ser aceptados en una empresa para trabajar ya que este documento es una exigencia para ellas si desean emplear un extranjero.

PLATAFORMAS PARA ENCONTRAR TRABAJO:

Aquí les presento algunas paginas web que podrán utilizar para buscar empleo en este país europeo.

• Indeed: Una de las plataformas mas grandes de búsqueda de empleo, sirve para cualquier sector (como niñera o asistente de idiomas). Además de ofertas de empleo, puedes encontrar también estimar tu próximo salario y así saber qué sueldo puedes negociar el día de la entrevista. Otro servicio importante es el de opiniones sobre las empresas para tomar una mejor decisión en el momento de elegir o no una empresa.

• France Travail: Entidad gubernamental para la búsqueda de empleo, es eficaz en todos los sectores. Recomiendo más esta plataforma a aquellas personas que buscan un empleo sin importar los diplomas. Sus agentes están ahí para ayudarle a encontrar empleo a como de lugar. Otra ventaja es la posibilidad de informarse sobre la reorientación, conseguir empleo mas fácilmente en un sector que necesita pero que necesariamente no tiene mucha oferta.

• APEC: Dedicado principalmente a los jóvenes que acaban de obtener un diploma de Maestría, esta plataforma está en contacto constante con las empresas. La gran ventaja es también recibir asesorías, consultorías tanto para las entrevistas, las hojas de vida, la carta de presentación y orientación profesional completamente gratuito. Además hacen talleres con otros buscadores de empleo, conferencias virtuales, Webinares y ferias de empleo.

No duden en consultar estas páginas, explorarlas y si desean, inscribirse para poder postular a las oferteas de empleo y a sus otros servicios. Si tienen preguntas, no duden en escribirme un comentario, con gusto los ayudaré.

Hasta una próxima publicación.

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